Cara Menulis CV yang Lebih Baik (UK), atau Resume (AS dan tempat lain)

Hal pertama yang harus dilakukan adalah bahwa istilah "CV" dan "Resume" (dengan atau lebih sering tanpa aksen akut Prancis atas e) hampir dapat dipertukarkan di Inggris; mereka mengartikan hal yang sama, tetapi jika normanya adalah CV. Di Amerika Serikat dan di tempat lain, CV (Curriculum Vitae untuk memberikan judul lengkapnya – secara harfiah "Life Study") adalah hewan yang berbeda – daftar kering kualifikasi dan pengalaman yang lebih cocok untuk daftar fakultas universitas misalnya.

Artikel singkat ini oleh Stephen Thompson, Managing Director dan CEO Resume Profesional Top Limited di Inggris (http://www.top-pro-cvs.com), adalah pengantar singkat untuk menulis dokumen itu sendiri.

Ini adalah truisme yang cukup jelas bahwa CV yang baik saja tidak akan membuat Anda mendapatkan pekerjaan. Namun CV yang buruk akan menghalangi Anda untuk mendapatkan wawancara. Karena Resume Anda terutama merupakan alat untuk membantu menemukan pekerjaan atau perubahan karier yang lebih baik, waktu yang dihabiskan untuk persiapan yang tepat adalah investasi yang baik.

Ada ruang untuk beberapa kreativitas, tetapi tidak untuk gimmick. Apa yang berhasil saat ini adalah gaya profesional, seperti bisnis dan fokus pada pencapaian kunci.

Kami percaya cara terbaik untuk menjelaskan 'aturan' penulisan CV adalah menjelaskan apa yang harus selalu Anda lakukan dan apa yang seharusnya tidak pernah Anda lakukan.

Do:

1. Selalu cetak CV Anda pada kertas putih atau krim / buff berkualitas baik atau vellum. Ukuran harus A4 untuk Inggris, dan Ukuran Surat untuk AS, Australia, dan sebagian besar negara atau wilayah lainnya. Intinya adalah bahwa seharusnya ukuran yang, dilipat, akan cocok dengan file folder standar atau file tuas-lengkung.

2. Minta resume Anda diketik atau diproses kata, dengan banyak ruang di antara paragraf, dan memungkinkan margin yang memadai. Tidak perlu dicetak secara profesional.

3. Gunakan paragraf pendek – sebaiknya tidak lebih dari lima atau enam baris

4. Bukti baca CV Anda dan Surat Penutupan (dokumen penting lainnya) secara menyeluruh untuk memeriksa kesalahan apa pun, kemudian mintalah sepasang mata lagi untuk memberikannya sekali lagi. Mengejutkan betapa mudahnya untuk melewatkan ejaan yang jelas dan kesalahan lain ketika Anda tenggelam di dalamnya selama beberapa jam. Orang lain akan melihatnya langsung.

5. Sertakan kontribusi Anda di setiap pekerjaan Anda. Berikan penekanan yang lebih signifikan pada yang lebih signifikan.

6. Alokasikan jumlah ruang terbesar untuk pekerjaan terbaru Anda.

7. Buat daftar aktivitas Anda dengan asosiasi profesional – tetapi hanya jika sesuai.

8. Simpan file permanen dari pencapaian Anda, tidak peduli betapa tidak pentingnya mereka, dan perbarui secara teratur. Ini akan menjadi dokumen sumber untuk CV atau Resume yang baik, apakah Anda melakukannya sendiri atau menuliskannya secara profesional.

9. Sebelum melamar posisi apa pun, pastikan Anda mengirim setiap referee salinan CV Anda.

10. Kirim Surat Penutup yang singkat dan disesuaikan dengan masing-masing CV. Ini adalah keharusan mutlak, tetapi menulis Surat Meliputi perlu dilakukan dengan sangat hati-hati dan merupakan topik yang lain. Email kami ([email protected]) untuk saran.

11. Kirimkan Resume Anda dalam waktu seminggu dari posisi yang diiklankan, dan dalam kejadian apa pun dalam jangka waktu yang dinyatakan.

12. Baca kembali CV Anda sebelum wawancara sebagai bagian dari persiapan akhir Anda. Kemungkinan besar bahwa pewawancara akan melakukan ini tepat sebelum dia melihat Anda, jadi semakin segar pikiran Anda, semakin baik.

Tidak boleh dilakukan:

1. Jangan pernah memberikan alasan untuk meninggalkan pekerjaan. Dalam hampir semua kasus, pembaca dapat menemukan konotasi negatif bahkan untuk alasan terbaik sekalipun. Anda lebih baik menjelaskan secara pribadi, jika Anda merasa itu pantas, atau tentu saja jika Anda diminta.

2. Jika subjek muncul, jangan pernah menggunakan bahasa negatif tentang mantan majikan Anda, lebih menekankan ambisi dan keinginan Anda untuk pindah ke lingkungan yang lebih menantang.

3. Jika Anda merasa mereka perlu disebutkan, katakan untuk "memanusiakan" Resume Anda, maka jangan mengambil lebih dari dua atau tiga baris untuk daftar hobi, olahraga, dan kegiatan sosial. Jika ragu "tinggalkan mereka". Sebagai penulis resume profesional, saya sangat jarang memasukkan mereka sama sekali. Saya juga tidak akan menyertakan informasi pribadi lainnya seperti pekerjaan pasangan Anda atau filosofi pribadi Anda – mereka dapat dengan mudah memberikan alasan untuk tidak melihat Anda, kebalikan dari niat Anda!

4. Tidak perlu menyatakan 'Referensi Tersedia pada Permintaan'. Diasumsikan, jadi hanya mengacaukan CV dan menggunakan ruang yang bisa dimanfaatkan dengan lebih baik.

5. Untuk alasan yang sama, jangan pernah daftar referensi di CV.

6. Jangan memberikan tanggal yang pasti. Bulan dan tahun cukup (yaitu Mei 1998 hingga Desember 2002 – selalu menggunakan 4 digit untuk tahun ini, berikan sepenuhnya).

7. Jangan sertakan tanggal Resume atau CV Anda disiapkan. Jika pencarian Anda memakan waktu lebih lama dari beberapa bulan, (dan itu bisa jika Anda tidak berinvestasi dalam CV yang ditulis secara profesional dari Resume Profesional Top) dokumen akan tampak usang dan memberikan kesan yang salah sepenuhnya.

8. Jangan pernah memasukkan nomor telepon kantor Anda kecuali atasan langsung Anda tahu Anda akan pergi.

9. Jangan pernah menyatakan tujuan pribadi Anda kecuali jika relevan dengan posisi yang diterapkan.

10. Jangan menggunakan jargon profesional, dan tidak pernah gaul atau istilah sehari-hari.

11. Jangan berikan informasi gaji di CV. Simpan untuk wawancara, dan hanya berikan kemudian jika ditanya secara langsung. Jika informasi ini diminta sebelum wawancara, cantumkan dalam Surat Meliputi Anda.

The Resume Wawancara-Winning atau Power CV

– apa yang dicari oleh perekrut.

Apa yang diterima orang yang ingin mereka lihat, dan dalam format apa? Dan apa yang tidak mereka inginkan?

Sebagian besar bagian ini benar-benar elaborasi dari poin-poin yang tercantum sebagai Do dan Larangan di atas.

Mayoritas perekrut ingin melihat detail pribadi yang muncul tepat di bawah nama. Kebanyakan penyeleksi lebih memilih tanggal lahir hingga usia, tetapi jika Anda berpikir usia Anda mungkin menjadi masalah (yaitu terlalu muda atau terlalu tua), maka biarkan semuanya sama sekali. Persentase yang tinggi suka melihat beberapa informasi pribadi, tetapi mereka umumnya tidak tertarik pada usia anak-anak, agama atau foto. Mereka juga tidak tertarik pada pandangan kandidat tentang karakteristik mereka sendiri. Memang, karena pandangan ini sepenuhnya subjektif, mereka sering dilihat dengan skeptisisme, yang dapat memiliki efek negatif.

Hampir semua perekrut ingin melihat rincian pendidikan, gelar, dan kualifikasi profesional lebih lanjut. Sejumlah mengejutkan juga tertarik pada jumlah 'O'levels,' A 'levels dan GCSE's (UK), atau Grades and Statistics in the USA. Sebagian besar menginginkan rincian pelatihan terkait pekerjaan, khususnya kursus-kursus yang memiliki panjang yang wajar dan mengarah pada kualifikasi formal. Dimasukkannya bahasa asing penting di semua tingkatan, dan kecenderungan ini meningkat.

Nama-nama majikan, tanggal kerja, janji dan tanggung jawab jelas penting, sementara banyak perekrut juga menginginkan deskripsi singkat tentang perusahaan dan bisnisnya. Riwayat pekerjaan harus dalam urutan kronologis terbalik yang dimulai dengan pekerjaan terbaru. Tanggung jawab dan Prestasi harus tercantum di bawah setiap penunjukan dan bukan pada lembaran terpisah.

Ada preferensi untuk dua halaman CV, meskipun sejumlah besar perekrut menemukan tiga halaman yang dapat diterima, terutama untuk janji tingkat senior.

Resume Profesional Top juga menyediakan layanan CV dan Resume review gratis, tanpa kewajiban. Jika CV atau Resume Anda saat ini tidak berfungsi untuk Anda, kirimkan melalui email (mailto: [email protected]) atau kirimkan faks kepada kami (+44 jika di luar Inggris, dan jatuhkan nol di depannya) ke (0) 7813 125606. Kami akan merespon sesegera mungkin.

Steker pemasaran tidak tahu malu.

Resume Profesional Top (http://www.top-pro-cvs.com) menyiapkan resume dan materi pencarian kerja lainnya yang dirancang khusus untuk menarik perhatian pemberi kerja dan MEREKA untuk memberikan wawancara kepada Anda. Kunjungi situs web untuk melihat Penawaran Khusus Terbatas Waktu, dan manfaatkan Skema Pembalikan Risiko Unik kami.

Hak Cipta Stephen Thompson dan Resume Profesional Top Terbatas 2005.